Gouvernance d'entreprise d'AirBoss :
Feuille de route pour le succès

La formule de notre succès est l'innovation et l'intégrité. En tant que l'un des principaux fabricants mondiaux de composés de caoutchouc de qualité ainsi que de produits moulés en caoutchouc, nous nous engageons à respecter les normes industrielles les plus strictes en matière de transparence et de conformité réglementaire.

Nos politiques et pratiques en matière de gouvernance d'entreprise affirment nos valeurs et notre engagement en faveur de la transparence, et définissent les lignes directrices qui constituent le fondement de nos relations entre nous et avec les autres.

Le conseil d'administration maintient l'exercice d'un contrôle indépendant sur la gestion et assume l'entière responsabilité de la gérance de la société.

Le conseil d'administration examine la situation financière globale de la société et de chacun de ses secteurs d'activité, les plans d'affaires (y compris les questions commerciales stratégiques) et les risques opérationnels. Le conseil d'administration, par l'intermédiaire de son comité d'audit, examine les questions relatives aux contrôles internes et aux systèmes d'information de gestion. En plus des questions qui doivent être approuvées par le conseil d'administration en vertu de la loi, les activités commerciales importantes, les actions et les communications que la société se propose de prendre ou de soumettre sont soumises à l'approbation du conseil d'administration.

Une autre fonction du conseil d'administration est de surveiller la conduite de l'entreprise, de sa direction et de ses employés afin de garantir le respect des exigences légales et réglementaires applicables. Le conseil d'administration doit également s'assurer de l'intégrité de la direction de la société et s'efforce de maintenir une culture d'intégrité et de conduite éthique dans toutes les transactions de la société.

Un aperçu de nos pratiques de gouvernance d'entreprise est inclus dans la circulaire d'information de la direction. Ce qui suit représente les principales politiques, mandats et chartes que la société a adoptés pour fournir un bon système de gouvernance d'entreprise au profit de ses parties prenantes :